Ebook gratuit , by Patricia Chabreuil Fabien Chabreuil
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Détails sur le produit
Format : Format Kindle
Taille du fichier : 4248 KB
Nombre de pages de l'édition imprimée : 398 pages
Editeur : Eyrolles; Édition : 2 (11 décembre 2014)
Vendu par : Amazon Media EU S.Ã r.l.
Langue : Français
ASIN: B00QSP6VZ4
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"closeButtonLabel": "Fermer le pop-up X-Ray",
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Word Wise: Non activé
Composition améliorée:
Activé
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Moyenne des commentaires client :
4.5 étoiles sur 5
12 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
n°23.932 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)
Le meilleur livre sur le sujet , complet , clair, et documenté.. excellent travail des auteurs
complet et enrichissant,il expose bien en détail les types et donne pleins d'exercices pour se reperer. bref de quoi debuter et avancer sur la route de l'enneagramme
Très instructif comme première approche, le livre donne toutes les infos de base qu'il faudra compléter par d'autres lectures ou la consultation de spécialistes!
À lire et relire. Un enseignement pour toute la vie
Bien écrit, et facile à appréhender.Je le conseil aux personnes qui souhaite en apprendre plus sur les comportements types.
Assez déçue non pas par le contenu du livre mais pour la qualité du téléchargement, il me manque des pages !
Effectivement le livre porte bien son nom. C'est un grand livre, j'entends par là : très complet.Après la lecture de 6 ou 7 livres sur le sujet, je conseille ce livre aux débutants ainsi qu'à ceux qui veulent pousser leur compréhension de l'ennéagramme. Sa force est clairement la clarté des explications et l'ordre bien pensé des chapitres.Sa faiblesse (oui sinon je n'aurais pas mis 3 étoiles "seulement") c'est que les auteurs visiblement sont portés surtout par la dimension intellectuelle de l'ennéagramme davantage que par le côté émotionnel. Ainsi, bien que le livre soit très clair, les auteurs finissent par vouloir tout expliquer avec ce modèle (culte ?) et à chercher à innover (pour créer leur propre "école" ?) en compensant ce qu'ils pensent être notamment une lacune... Ainsi, voyant que certaines personnes ne se retrouvent pas dans les descriptions d'intégration et désintégration externe (car ils partent du principe que tendre vers son type de "confort" est positif et vers son type de "stress" est négatif), ils ont cherché à créer des "variantes" en inversant le sens des flèches selon la hiérarchie des centres. Illusion. Au final, on s'y retrouve pas plus. Et pour cause, je partage l'avis d'Helen Palmer, qui, auprès de centaines de patients, a constaté que selon leurs états (bien ou mal) et la situation, "en stress" (poussé à l'action) ou "en confort", chacun développe un panel de caractéristiques aussi bien positives que négatives. Certains profiteront avantageusement, dans leur développement personnel, de leur point de stress et pour d'autres ce sera avec le point de confort qu'ils progresseront.Cependant, le fait de parler de hiérarchie des centres, et donc d'évoquer que son centre préféré a un centre de soutien et un centre réprimé, est vraiment très utile pour son développement personnel. Ca apporte aussi une bouffée d'air en faisant relativiser sur le fait que deux personnes du même ennéatype peuvent, notamment de ce fait, être bien différentes selon la hiérarchie de leurs centres. Ainsi, on est moins porté à la caricature, danger de tout modèle.
Livre très intéressant pour une première découverte de cet outil sans trop se casser la tète. Il est complet et donne assez de renseignement pour une compréhension directe. Cependant, c'est la structure du livre en lui même qui est à revoir. Il se peut que je sois compliqué mais je reste persuadée qu'il y a une meilleure façon de pousser les gens à se connaitre par le biais de cet outil en structurant et en disposant les textes d'une autre façon. Il y aussi le fait qu'il n'y a pas de détails sur l'enfance de chaque ennéatype, une chose pourtant très importante pour bien admettre ses réactions et le système de protection adopté depuis l'enfance pour communiquer. Autrement, il est parfait pour avoir une bonne idée de ses propres comportements par ce biais. Je le recommande pour tout ceux qui veulent comprendre leur façon de communiquer sans passer par des théories psychanalytiques ou psychologiques.
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